中福海峡(平潭)发展股份有限公司2017年第二次临时股东大会决议公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  一、重要提示

  1、本次会议召开期间没有增加、否决或变更提案的情况;

  2、本次会议以现场投票和网络投票相结合的方式召开;

  3、列入本次会议的议案经本次股东大会有表决权股份总数的三分之二以上表决通过;

  4、列入本次股东大会的议案不涉及关联交易事项,不存在表决时需要回避表决的情形。

  二、会议召开的情况

  1、召开时间:2017年3月31日 星期五 14:50。

  2、召开地点:福州市五四路159号世界金龙大厦23层公司会议室。

  3、召开方式:现场投票和网络投票结合。

  4、召集人:董事会。

  5、主持人:董事长刘平山先生。

  6、会议的召开符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的有关规定。

  三、会议的出席情况

  1、会议的总体出席情况

  参加本次股东大会现场会议投票和网络投票具有表决权的股东及股东代理人共9人,代表公司有表决权的股份总数为537,056,050股,占本公司总股份的27.8011%。

  2、现场会议出席的情况

  出席本次股东大会现场会议投票具有表决权的股东及股东代理人共2人,代表公司有表决权的股份总数为536,607,350股,占本公司总股份的27.7779%。

  3、参加网络投票的情况

  参加本次股东大会通过网络投票具有表决权的股东共7人,代表公司有表决权的股份总数为448,700股,占本公司总股份的0.0232%。

  4、中小投资者(除单独或合计持有公司5%以上股份的股东以外的股东)出席情况

  参加本次股东大会的中小投资者(除单独或合计持有公司5%以上股份的股东以外的股东)的股东(代理人)共8人,代表公司有表决权的股份总数为1,533,644股,占本公司总股份的0.0794%。

  5、公司董事、监事、高管人员出席会议情况

  公司部分董事、监事、高级管理人员及董事会秘书列席本次会议。

  6、见证律师出席情况

  福建君立律师事务所见证律师出席了本次会议。

  四、提案审议和表决情况(一)审议通过《关于变更部分募投项目的议案》。

  1、总体表决情况:同意536,609,450股,占出席会议股东所持有效表决权股份总数的99.9168%;反对363,700股,占出席会议股东所持有效表决权股份总数的0.0677%;弃权82,900股,占出席会议股东所持有效表决权股份总数的0.0155%。

  2、中小投资者(除单独或合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东)表决情况:同意1,087,044股,占出席会议中小股东所持股份的70.8798%;反对363,700股,占出席会议中小股东所持股份的23.7148%;弃权82,900股,占出席会议中小股东所持股份的5.4054%。

  3、表决结果:本议案获得通过。

  五、律师出具的法律意见

  1、律师事务所名称:福建君立律师事务所

  2、律师姓名:孙丽华 徐利平

  3、结论性意见:中福海峡(平潭)发展股份有限公司2017年第二次临时股东大会的召集、召开程序符合有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定,本次会议的召集人和出席会议人员的资格合法有效,本次会议的表决程序和表决结果合法有效。

  六、备查文件

  1、本次股东大会会议记录及会议决议;

  2、福建君立律师事务所出具的《中福海峡(平潭)发展股份有限公司2017年第二次临时股东大会的法律意见书》。

  特此公告。

  中福海峡(平潭)发展股份有限公司董事会

  二一七年三月三十一日

深圳罗湖举办“每周一小时校长学习会”

  

  罗湖“每周一小时校长学习会”让校长们分享智慧碰撞思想。李若清 摄

  新学期开学以来,深圳罗湖教育陆续吹来一阵改革创新的清新之风。校(园)长新学期工作思路交流会、“每周一小时校长学习会”、教师发展论坛等系列活动,让人们足以管窥罗湖教育的新举措、新面貌、新气象。

  如果说,校长是一所学校的灵魂人物,决定一所学校的理念、思想和情怀,那么,罗湖首开的“每周一小时校长学习会”正是搭建了一个分享理念、碰撞思想和传递情怀的平台,这样的学习活动让学习回归本义,让教育回归本真,让教育管理者回归本心。

  是怎样的学习,让罗湖的校长们既有点“紧张”,又满怀期待,他们为何而学,学了什么,学得如何?连日来,记者走访多场学习会,揭晓其中奥秘。

  一场真正意义的充电:

  “小班制”的“小组合作学习”

  3月28日下午5点,第五期罗湖区“每周一小时校长学习会”在文锦中学举行,参加学习会的校长们在进入教室前,都熟练地拿出手机,扫二维码签到。

  学习会分为自主分享、小组讨论、汇报交流和专家点评4个环节,每个环节严格控制在15分钟内,有校长把学习会形象地称为“小班制”的“小组合作学习”,这种学习是一场真正意义的充电。

  校长学习会每期设定一个主题,第五期的主题为“校长是学校形象代言人”,翠园中学校长韩冬青结合他多年实践经验,分享自己的思考。

  记者看到,台下32名校长分为5组,6-7人为一组围坐成一圈,像学生在课堂上进行小组合作学习般,他们针对韩冬青校长的分享内容,围绕三个问题——“有何收获”、“校长形象最重要的特点是什么”、“有何困惑”展开讨论。

  校长们分工有序,各个小组内部马上产生一名“小组长”和“记录员”,“小组长”负责维护讨论秩序,引导发言,“记录员”用笔在一张白纸上快速记录小组讨论结果,以备展示之用。

  讨论气氛紧张而热烈,由于这一环节只有15分钟,每一位校长都争分夺秒地表达、记录、总结。有的高谈阔论,有的娓娓道来,有的眉头紧锁在思考,有的默默记下讨论要点,一些持不同意见的校长甚至争辩起来……在紧凑的一个小时里,没有一位校长看手机、接电话、开小差,因为他们必须全程参与、全面思考、全情投入,容不得半点分心。

  一次用意深远的微创新:

  办好罗湖教育从抓队伍建设入手

  作为一名专家型教育管理者,教育学博士出身的王水发举办校长学习会的目的非常明确:办好罗湖教育,从抓队伍建设入手;抓队伍建设,从抓学习入手。

  “罗湖要打造一支勤于学习、善于研究、勇于创新、乐于合作的教师队伍,通过举办校长学习会、教师发展论坛等活动,旨在引导校长和老师们深入研究教育的重点、难点、热点问题,实现智慧共享,摸索出一些创新做法,以形成一种积极进取的校长文化、教师文化和教育文化,增强罗湖教师队伍对办好教育的信心和决心,从而建立共同的愿景,形成干事创业的合力。”王水发对记者说。

  王水发十分注重校长学习会的科学性和实效性。如同每一位敬业的老师一般,每期学习会前后,王水发都反复琢磨“课堂”的内容、形式和“学生们”的现场反应。

  “虽然每周只有一个小时,但我也要让校长们不虚此行,让他们觉得这个学习会有意义、有价值、有收获,真正愿意参与进来。有心人会发现,每周我的主持并非简单地重复,而是都有所变化。每期活动前,我都会沉下心来思考,活动后会好好反思,怎样才能进一步提升学习会的实效性。”王水发说。

  一个参与式教学的范例:

  局长带头转变教学方式

  “第二组第9号”“第三组第15号”……在参加学习会之前,每一位校长都被分到一个编号,由主持人随机叫号,被点到的校长作为小组代表陈述本组讨论的结果,并且不得与之前小组的观点重复。

  在王水发看来,这样安排的目的在于,最大限度地调动校长们参与学习会的主动性与积极性,让每个校长都有机会参与进来。“我们总是要求老师要转变教学方式,但是,校长有没有转变呢?局长有没有转变呢? 作为局长、作为校长,我们应当带头倡导和践行这种真正以学生为主体的、参与式的、体验式的、有自主、有合作、有探究的学习方式。”

  王水发认为,学习会要让校长们“学进去”,更要让他们“说出来”,最后才能“做出来”,因此小组讨论、汇报交流这两个环节尤为重要。

  自由轻松的分享交流、紧张激烈的头脑风暴,让一个小时的学习会迸发很多精彩的观点和思想的火花。在探讨“学校文化传承”时,笋岗中学校长皮爱民认为“教育不仅要关注孩子的当下,更要关注学生5年、10年甚至一生的发展。 ”在讨论“特色学校创建”时,东湖中学校长凌志伟表示“特色就是人无我有、人有我优、人优我新、人新我创的文化,校长要做办学特色的设计师和引领者。”在分享“校长是学校形象代言人”时,翠园中学校长韩冬青认为,“校长一个重要的特质是对教育要有自己的哲学思考”。

  对于这些并不陌生而又感兴趣的话题,校长们既有收获也有困惑,比如“学生需要个性化的发展,卓越绩效更强调标准化的流程,两者应该如何实现和谐统一?”“民办学校为何难以形成广泛关注的特色品牌?”“校长如何做到内外兼修?”

  一名教育管理者的情怀:

  实现对校长们的“价值领导”

  在王水发看来,参与校长学习会是实现他对校长们的“价值领导”,正如校长们也应该积极参与教师的学习活动,以实现校长对教师的“价值领导”,只有这样,教师才能对学生实现正确的“价值领导”。

  “在教育系统 ,领导不仅要做行政领导,还要做价值领导、专业领导,甚至道德领导。我对教育确实有一种情怀,参与这样的专业学习活动能够感染和带动校长们对教育工作的激情和情怀。”王水发颇有感慨地对记者说。

  作为学习会课堂上一名积极踊跃的“学生”,东湖中学校长凌志伟有很深的感触。“这种专题式、参与式的学习,让大家围绕一个主题进行深入的思想交流和碰撞,收获非常大。而且我认为更重要的是,学习会提振了罗湖教育人的士气,让我们更明确罗湖校长身上肩负的责任和使命,相信罗湖教育定能再出发。” 凌志伟说,参加了几次学习会,受到其他校长的启发,让他更关注学校的可持续发展,对他即将制定东湖中学 “十三五”规划有很大的促进作用。

  作为民办学校校长,龙园外语实验学校校长徐向群的收获是,“一直以来民办学校对如何办品牌化、高端化、特色化教学是有困惑的,平时我一个人琢磨,思维得不到发散。最近参加了学习会,我听取了大家的分享,一下子豁然开朗了。”(记者 林洲璐)

中船现代发布CMS系列发电机新品(图)

  3月25日,中船动力有限公司旗下子公司镇江中船现代发电设备有限公司按西门子许可证制造的CMS系列发电机新品(见图)正式对外发布。首制机CMS0531-4AX04-Z发电机将安装在上海船厂船舶有限公司建造的3.6万吨重吊船上。

  据介绍,CMS系列发电机基于西门子1DB系列发电机许可证技术生产,输出容量为600~4000千伏安,电压范围为0.4~11千伏,可采用3种安装形式,轴中心高度为450~710毫米。根据许可证协议,中船现代和西门子可以根据客户需要对指定电压和极数进行联合延伸设计。该发电机可用于近海和内河船舶、公务船/豪华邮轮、工程船、液化天然气(LNG)船、超大型油船(VLCC);易于维修、强励能力好、结构紧凑、抗谐波能力强是其设计中的几大亮点。该发电机根据客户的要求进行结构形式设计,可制造成单轴承和双轴承两种类型。与传统机座采用一体化的焊接件相比,该发电机机座采用分体式结构,易于检修、散热,通风面积大,便于加工,降低生产成本。

  首制机CMS0531-4AX04-Z西门子发电机额定电压450伏,功率为950千瓦,额定电流为1524安。2016年8月签订许可证协议;2016年12月开始生产第一台产品机;2017年3月验收交付首台机。首台机制造从机座加工、轴加工到电气总装、台架试验等过程仅用了3个月时间,为中船现代的发展谱写了新华章。(吴秀霞) 来源:中船集团网站

方正证券股份有限公司关于2017年第一次临时股东大会取消议案的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  一、股东大会有关情况

  1、股东大会的类型和届次

  2017年第一次临时股东大会

  2、股东大会召开日期: 2017年4月6日

  3、股东大会股权登记日:

  二、取消议案的情况说明

  1、取消议案名称

  2、取消议案原因

  公司于2017年3月31日收到杨有红先生因个人原因不能担任公司独立董事的书面通知,股东大会召集人按照《上市公司股东大会规则》和《公司章程》的有关规定,现予以公告。

  三、除了上述取消议案外,于2017年3月17日公告的原股东大会通知事项不变。

  四、取消议案后股东大会的有关情况

  1、现场股东大会召开日期、时间和地点

  召开日期时间:2017年4月6日 14点30分

  召开地点:湖南省长沙市芙蓉中路二段200号华侨国际大厦24层公司会议 室

  2、网络投票的的系统、起止日期和投票时间。

  网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统

  网络投票起止时间:自2017年4月6日

  至2017年4月6日

  采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段,即9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的9:15-15:00。

  3、股权登记日

  原通知的股东大会股权登记日不变。

  4、股东大会议案和投票股东类型

  1、各议案已披露的时间和披露媒体

  上述议案详见与本公告同日刊登在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的《2017年第一次临时股东大会会议资料》(修订后)。

  2、特别决议议案:无

  3、对中小投资者单独计票的议案:2

  4、涉及关联股东回避表决的议案:无

  应回避表决的关联股东名称:无

  5、涉及优先股股东参与表决的议案:无

  特此公告。

  方正证券股份有限公司

  董事会

  2017年4月1日

  附件:授权委托书

  报备文件(一)股东大会召集人取消议案的有关文件。

  附件1:授权委托书

  授权委托书

  方正证券股份有限公司:

  兹委托 先生(女士)代表本单位(或本人)出席召开的贵公司2017年第一次临时股东大会,并代为行使表决权。

  委托人持普通股数:

  委托人持优先股数:

  委托人股东帐户号:

  委托人签名(盖章): 受托人签名:

  委托人身份证号: 受托人身份证号:

  委托日期: 年 月 日

  备注:

  1、议案1为非累计投票制议案,委托人应在委托书中“同意”、“反对”或“弃权”意向中选择一个并打“”;

  2、议案2为累积投票制议案,委托人应在委托书中“投票数”一列中填列候选人票数;

  3、对于委托人在本授权委托书中未作具体指示的,受托人有权按自己的意愿进行表决;若委托人在本授权委托书中只针对部分议案进行委托的,未委托部分视为弃权。

湖南中烟研究部署2017年科技创新工作

  近日,湖南中烟工业有限责任公司召开2017年度技术研发中心工作会议,传达贯彻全国烟草科技创新大会和湖南烟草工业工作会议精神,研究部署公司2017年度科技创新工作。

  会议提出2017年公司科技创新工作的总体思路:按照“13233”发展战略要求,以共建“和+生态圈”为指引,高举“创新.变革”的旗帜,做最好的自己。聚焦市场,打造爆款。积极推进中心体制机制变革,推动“产品研发、技术研发、研发支撑”三个平台的变革与创新。该中心主要负责人对2017年的产品研发、技术研发、新型烟草制品研究、质量管理监督、烟叶研究、机制创新、落实全面从严治党等7个方面重点工作进行了部署。

  公司党组对2016年技术研发中心所取得的成绩给予了充分肯定,同时提出四点要求:一是在体制机制的创新变革上,要破除现有的思想障碍和体制障碍,进一步激发创新活力,全面提高管理与研发水平。二是在爆款打造上,要深研市场,找准痛点,技术增值,努力打造出公司的爆款。三是在落实全面从严治党主体责任上,要落实党政同责、一岗双责,全面加强监督执纪问责。

  会议还对该中心2016年度的工作标兵与优秀员工进行了表彰。

“小鲜肉”别恃宠而骄

  【见仁见智】

  围绕“小鲜肉”的批评之声,自得名之日起便不绝于耳。然而,像在今年“两会”内外,宋丹丹、陈道明、高满堂等明星委员纷纷聚焦“小鲜肉”话题,编剧宋方金借由社交媒体将卧底横店的实录发布出去,与“IP演员”正面交锋,引发线上线下持续热议,则实属罕见。高片酬、耍大牌、不敬业等是“小鲜肉”遭遇集体诟病的原因。然而,论及“影视行业的"鲜肉"之困是谁之过?”,则应由共谋的明星、粉丝、产业、大数据等一并承担。

  面对“互联网+”时代急剧变动的文化消费场,影视行业一些短视者在唯票房、唯收视率、唯点击量论的驱使下,陷入被粉丝意志裹挟的价值悖谬中,视“小鲜肉”为赚取快钱的法宝。大量热钱和投机性投资主体的介入,更是将“鲜肉”粉丝群的喜好扩大为全民口味,全然无视“小鲜肉”滥用替身、“表情包”表演、抠像演出对影视行规和演员自律准则的破坏。作为被大数据海量信息源定义的稀缺资源,“小鲜肉”成了被产业资本过度消费而信誉透支的产品。而低幼粉丝群对偶像过度欲望化的溺爱追捧和一味袒护,也助长了影视圈利用流量“鲜肉”、IP明星炮制话题影视剧的不良风气。但是,市场的纵容、资本的绑架、粉丝的狂热都不能成为“小鲜肉”道德失范、价值观错位、突破认知底线的借口,影视圈更不应成为“小鲜肉”们的作秀场。

  出题容易,破题难。破解“小鲜肉”之困,内外兼修是关键。从外看,“鲜肉”们恃宠而骄的行为背后,蕴藏着我国影视产业发展中诸多亟待解决的结构性难题。其一,由于影视评价机制的不健全,制片方习惯以票房、收视率作为考量作品成败的唯一标尺。一些高度依赖粉丝贡献的“鲜肉”作品,即便口碑不济,也依旧能满足制片方的逐利考量,长此以往,影视圈便陷入了争抢“鲜肉”,炮制粗制滥造粉丝定制文化产品的怪圈之中。所以,我们要改变这种恶性循环,扭转“劣币驱逐良币”的产业境遇,就应该在“互联网+”时代重新细化影视评价标准,从艺术本体、产业效能、社会贡献等多方面重新制定影视评价细则,合理地规避专业评价、受众评价和市场检视之间因角度不同而引发的争议,杜绝评价绑架和恶意评价对影视业发展造成的不利影响,建构符合我国国情的,科学、公正的综合评价体系。其二,目前中国影视产业的盈利模式较为单一,对本土市场过度依赖,国际市场拓展不足,也助长了“鲜肉”作品的霸屏现象。近年来,电影市场对东方奇观大片的狂热慢慢降下温来,文艺片又偏向于作者自我表达而难以与当下主流观众群体形成情感共鸣,供需之间的这道裂痕“恰巧”成就了轻文化风潮与“小鲜肉”经济学联姻的产业变局。过度的造星运动和对IP明星、流量“鲜肉”等稀缺资源的追逐让影视产业陷入内耗。健康的产业既要有在本土市场吃得开的产品,更要有在国际市场上叫得响的产品。要实现这一目标,需要影视从业者打破过度依赖人气明星、粉丝经济的内销型壁垒,在全球影视产业互利共赢的格局中,深挖中国故事、发扬中国精神,凭借独具东方神韵和中国传统文化精髓的影视作品撬动全球市场,通过要素创新、价值创造、渠道拓展,构建风险共担的复合型产业盈利模式。其三,破解中国影视产业供需矛盾,建构健全的分众化影视消费市场迫在眉睫。我们只有利用好互联网大数据这个利器,通过周密调研、数据分析、模型建立,对观众进行文化水平、观影特点、类型需求的缜密细分,合理分配影视资源,制作品质精良、艺术精湛的多样文化产品,在全球化的视野中打开中国影视产业链新的消费增长极,才能真正跳出“小鲜肉”和粉丝影视剧的魔咒,开创健康有序、繁荣发展的产业新路。

  从内看,“小鲜肉”亟须提升艺德修为,重塑职业价值观。“小鲜肉”之“鲜”,贵在保鲜,重在长鲜。要“鲜肉们”改掉耍大牌、演技差、不敬业等毛病,必须落实到提升演员艺德修为与重塑职业价值观两个方面。聚光灯下、万众瞩目是职业赋予“鲜肉们”的光环,更应成为他们严格自律、树立良好社会形象的一种要求。学好艺,先做人。那些德艺双馨的老艺术家们无不是通过几十年如一日质朴沉潜的艺术修为、言行合一的人格操守以及所塑造的经久不衰的人物形象才被人称颂的。影视圈不是名利场,心浮气躁、急功近利的成名观不应成为演员们的职业追求。少年得志的“小鲜肉”更不应将自我膨胀、恃宠而骄的错误观念视为职业价值的体现。演员最大的价值在于塑造角色,通过人物形象与观众进行情感交流。生活是演员汲取艺术灵感的土壤,潜心钻研、用心揣摩是角色塑造的核心,生动传神的表演是进行情感交流的关键。“小鲜肉”只有摆脱铜臭气、逐利心,重塑“戏比天大”的职业观,以高尚的艺术修为、良好的社会形象,奉献出更多人民群众喜闻乐见的优秀影视作品,才能在市场的淘洗中保持旺盛的艺术生命力。

  (作者:王鹏 系西安工业大学人文学院副教授)